Má profesní dráha je dlouhodobě spojená s rozvojem lidí, jejich osobního a pracovního potenciálu. V roli HR manažera se starám o to, aby firma měla zaměstnance, kteří nejen mají potřebné znalosti a dovednosti, aby mohli vykonávat svou profesi, ale také aby je to bavilo, cítili se v práci dobře a měli chuť učit se nové věci a také je vytvářet.

Své zkušenosti z praxe HR manažera ráda sdílím i mimo svou mateřskou firmu formou profesních konzultací nebo vzdělávacích seminářů, dále pak jako kouč a také mediátor.

Jakožto mediátor jsem prostředníkem v obtížných situacích a vedu znesvářené strany k smírnému řešení jejich záležitosti. Účastníci mediace se mohou v atmosféře důvěry a spolupráce vyjádřit ke svým osobním zájmům a potřebám a dosáhnout vzájemné dohody, která bude vyhovovat oběma stranám.